点金美术研究院为加强教职工职业水平与素养，于11月11日至15日期间举行的2019冬季训练营已于今日在点金美术李沧宝龙教学基地圆满结束。

本次教职工集训历时一周，旨在加强教职工的工作能力与素养，提升教学、教研能力，更好地为广大学员及家长服务。培训对象主要针对点金美术2019年新入职的各部门教职工。培训内容针对不同部门员工，从点金美术企业文化、员工工作准则、标准化管理、教学流程管理、各岗位相应技能等内容进行了详尽的培训。

训练营由人力资源部及大区负责人牵头，由各教学基地主任、教研组长，以及企划部承担实训工作。同时，点金美术侯鲁峰校长也亲自参与了本期训练营的启动仪式，并负责企业文化部分的培训工作。

本次集训不同于往年，特别增加了针对校区行政工作的相应培训内容。有效丰富了培训内容的内涵与外延，能够充分满足并契合各不同岗位的实际要求，不断适应点金美术多元化的用人及岗位需要。

集训前，负责培训的各培训师认真备训，通过模拟演练细致挖掘各个环节的培训要点。集训进行期间，参训的教职工保持着认真学习的态度，观摩并学习了骨干教师的工作方法，积极参与教学演练，汲取优秀工作经验。

近年来，点金美术不断加大了对教职工专业发展的培养力度，进行了多批次、多人次的教职工培训工作。教职工的培训，最寻常、且最重要的意义在于开阔一线教师的眼界。长期在一线教学，需要使教师们接触到教育教学发展动态，而教师培训则帮助他们顺利完成这种接轨，从而保证其教育、教学的思想地不断提升。

同时，培训还有很强的鼓舞激励作用。教师专业发展的路上难免会有困难，而这时的培训，便犹如一盏明灯，为教师们前行的道路指明方向。相信通过这次培训会使我们每一位老师得到长足的进步，个人能力也会得到显著提升。

点金美术作为知名的美术培训机构以及美术教育产品开发商，致力于推进艺术教育创新，而创新工作的前提，就是强力打造一支具有专业成就的教职工队伍，通过不断培养、强化教研队伍教、学、研能力，在员工中渗透企业哲学的精髓，帮助其快速成长，加强对企业文化的认同与归属感，使企业文化与员工间保持思想的高度统一，从而进一步提升点金美术的核心竞争力。