2022年11月22日，点金美术教职工冬季训练营正式开营，本次训练分2期进行，参与的新晋教师共有40余人，由点金美术校长侯鲁峰，各区域、各部门相关负责人、骨干教师担任培训讲师，为提升新晋教职员工工作能力，提升教育教学水平提供强有力的保证。

      目前，青岛疫情防控形势仍旧严峻复杂，点金美术时刻秉承着对师生安全健康负责的原则，从疫情防控的角度出发，此次训练营分批次进行。消杀、收集健康码、全程佩戴口罩，一切以防疫防控为首。

      与点金美术的日常的教学工作一样，对于教职员工的培训同样也是经过前期多次的讨论、研究、选题、备课，认真对待，没有丝毫懈怠。结合点金美术更新的课程体系、服务标准，确定最新的培训内容。

      本次的训练营，将从点金美术的企业文化和发展开始，再进行课堂的模拟演练、教学实操，分组研讨、全方位指导，结合多位资深教员数年教学经验和点金美术自身优势，倾囊相授。

      点金美术教育自2006年成立以来，历经16年深耕细作，始终秉承着“尽心、尽责、至善、至美”的办学方针，将“艺术点亮生活”作为自己的初心使命和企业愿景。

      在企业不断发展壮大的同时，也不断强化教师队伍的师风师德建设，坚持正面教育、榜样激励，永葆企业活力。同时，也为新晋教师们在职业生涯的规划上找到方向，在工作中获得家长的尊重和社会的认可。

      认真聆听了侯鲁峰校长对点金文化深入浅出的讲解后，新晋的教职员工们更加理解了“艺术点亮生活”的背后的深刻含义，快乐工作、提升价值，在艺术的领域中发光发热，少有所长、中有所用、老有所乐。

      大道于品，匠心于行。教育从来不是一成不变的，需要与时俱进、开拓创新。点金美术时刻结合当下的社会需求、学员自身需求，对课程进行改革、更新。在更新课程内容的同时，也对教师的能力进行再提升，以保障教育教学质量。

      针对于今年升级的点金美术第八版课程体系，对新晋教师们进行进一步的培训和提升，充分发挥课堂主阵地作用，着力提高课堂教学质量。

      相信经过此次集中培训，以理论知识为基础，加之现场的模拟教学和对现场出现的问题实时纠正，新晋老师们一定能够将自己储备的知识灵活的运用到日后的教学中。

      家校共育，是现在所提倡的。点金美术在此次的冬季训练营中，也会加强对新晋教师服务意识的培养。从班级群的建立，以及群内的沟通、管理，让家长时刻了解孩子的学习动态。

     除了班级群的维护和沟通，点金美术关注孩子们艺术技能提升的同时，也时刻关心不同年龄层孩子身心的成长。在训练营中，资深的教员们将根据不用年龄层的孩子的心理特征，分层教学、逐一讲解，提升新晋教员对孩子们内心需求的把控。

      为期两周的训练营正扬帆起航，相信通过本次的培训，点金美术的每一名新晋教员都可以明确对未来奋斗的目标和方向。他们将带着本次培训的精神运用到日后的工作中，深耕美育教育，用艺术点亮学员的生活！