2023年4月18日，点金美术教职工春季训练营正式开营，参与的新晋教师共有30余人，本次训练营由点金美术校长侯鲁峰、各区域、各部门相关负责人、骨干教师担任培训讲师，旨在提升新晋教师的归属感和认同感，增强凝聚力和向心力，为学员艺术发展贡献力量。

       本次的训练营由执行副校长韩娜、北区区域主任马婷婷组织筹备，尽管每年的教职工训练营早已成为常态，但是每次的训练营前期都经过多次的讨论、研究、备课，这与点金的日常教学相同，“尽心、尽责、至善、至美”的办学理念，贯穿在点金日常工作的始终。

      结合正在进行的教学研讨会相关内容，对于更新的课程内容、备课教案、板书规范、教学服务等内容，并根据资深老师们自身的教学经验对新晋老师们进行全方位的培训。

      无论是从专业程度上，还是从精神思想上，都为新晋教师做好指导，为点金新晋教师们提供了一个学习、交流、提高的机会，完成从一个普通职场人到点金人的转变。

      本次参训教职员工来自点金美术各所校区、各个部门，他们怀揣着对美育教育事业的热爱加入点金大家庭，为点金美术的蓬勃发展注入了新的活力。

      开营仪式上，校长侯鲁峰寄语新晋教职员工，要勤学善思，跳出舒适圈，保持空杯心态，对自己拥有的知识和能力反复进行梳理和反思，工作中紧紧围绕“守正、致远、突破、进取”4个关键词，履行教师岗位职责，做好少年儿童艺术学习道路上的启蒙者和引路人。

      厚植企业文化，侯鲁峰校长对点金文化深入浅出的讲解后，新晋的教职员工们更加理解了“艺术点亮生活”的背后的深刻含义，快乐工作、提升价值，在艺术的领域中发光发热，少有所长、中有所用、老有所乐。

      李沧宝龙教学基地校区副主任王培兵老师是本次教职工训练营中的培训老师之一，加入点金美术这个大家庭已经七年了。作为一名资深教员，王培兵老师在教学中积累了很多宝贵的经验。

      “美术教育需要充满热情和耐心，要善于观察学员的兴趣和潜能，并给予适时启发；不断丰富自己的专业知识，跟上美育教育发展方向；要注重跟学员和家长的沟通，及时了解学生的需求和反馈，调整教学计划和方法；与优秀的老师定期交流，共同提高教学水平。”当谈起这七年教学心得时，王培兵老师毫无保留的说道。

      教学相长，在培训中，与新晋的教师一样，王培兵老师也在进行着学习。“不同教师的教学方式和理念都值得学习，集中的实操演练会让我博取众长；在观摩新晋老师的讲课中，可吸取新思维；关于作品评价方面，很多新晋的教师都会给我新的启发。”

      点金美术为教师们提供了学习提升的平台与机会，通过各种形式加大师资培训力度，紧跟时代步伐，强化教师队伍教、学、研能力，使企业文化与员工思想保持高度统一。

      相信，通过本次的训练营，新晋的教师们一定会收获满满。未来可期，让我们一同谱写更加美好的艺术教育新篇章。