点金美术作为艺术教育企业，不断践行艺术教育创新的同时，更不忘对企业文化、员工团队文化的深度打造，点金美术研究院企业发展年会会议上半部分，首先由点金美术研究院行政总监黄海燕主持，并宣读了点金美术最新人事任命文件。

点金美术研究院校长侯鲁峰针对企业文化进行了一次全面的梳理，又一次激发了点金人作为为人师者所必须具备的使命情怀与内在涵养。

之后由点金美术研究院执行校长徐静、总督学韩娜、教研室主任王群亮带领各教学基地负责人代表，以及点金美术研究院企划部、人力资源部、教务组相关负责人分别针对2019年度的工作总结与2020年的工作计划进行阐述发言。

2019年，在教育行业产生大变革的行业背景下，点金美术的各项工作继续保持着长足进步。截止2019年12月，点金美术已拥有20余所直属美术教学基地、1所直属写生实践基地和1所课程研发基地，在读学员已逼近万人。

优异成绩的取得，并没有让点金人自满。各部门、教学基地纷纷总结各自存在的不足，明晰自身发展的机会点。会议上半部分贯穿着求真务实的精神，洋溢着浓厚的学术气氛。

会议下半部分，由点金美术研究院校长侯鲁峰对各部门、教学基地报告进行总结，并从宏观角度与市场发展情况度进行了的全面总结分析。同时对2020年度工作提出要求：“不忘初心、牢记使命、锐意进取、实现价值”，侯校长引导和激励员工要有高目标的追求，谋长远的发展、脚踏实地，使点金美术持续规范、健康发展。

2020年点金美术将以持之以恒的态度和对美育事业的不懈追求，勇毅笃行，砥砺奋进，一起出发，向着我们既定的目标阔步前进。